精选优质文档-倾情为你奉上 公司组织架构图及人员设置 总经理市场开发部工程技术部综合管理部采购运营部副总经理综合部经理行政助理工程部经理工程技术员设计专员运营部经理维护专员财务会计 副总经理出纳市场部经理业务专员专心-专注-专业公司内部管理机构设置方案根据公司实际生产经营的需要,公司内部管理机构共设4个职能部门,每个部门最少保证有两名人员,其具体工作职责分工如下:综合管理部职责1. 公司内部文件的拟定、收发、管理;外来文件管理,做好每日收文、签阅、交办、整理、归档工作;公司印鉴、介绍信保管使用、函电收发和报刊征订分发工作,及时编写公司大事记及做好传播企业文化工作。2. 负责公司各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作,协调公司各部门有关管理事项。协助协调公司与行业有关的管理机构、协会、商会等组织的关系;负责与其他外部单位的联系及接待来访等事宜;组织申报有关材料,以及公司对外资料
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