精选优质文档-倾情为你奉上行政后勤人员考勤管理制度（讨论稿）一、考勤规定：1、公司行政及管理人员实行五天工作制，工作时间为每天八小时，考虑到部分职工离公司较远，本着“人性化”的管理理念，具体工作时间为：上午8：30至下午5：30，午膳时间及休息时间为：12：0013：30。2、公司员工实行指纹签到制度，每天上下班时间，员工必须以签到方式出入公司，作为考勤计算依据；考勤记录有异常者，均要有考勤负责人的说明和部门负责人在补签卡申请表签字并交办公室备案；考勤有异常并无说明、无签字、无派差单等手续的按旷工处理。3、出差人员应按部门经理或主管领导签批的“派工（差）单”履行出差手续（其中出差3天以上须部门分管副总（或总经理）签批）。未能及时办理手续及因特殊情况需延长出差时间者，回来后应补办手续，如当月内不补办手续又无特殊说明者按旷工处理。4、如果因公、因事未能签到，须及时填写补签卡申请表（注明因公/因事），经直属部门主管核准签卡后交办公室，要当日申请，逾期者作旷工处理。5、办公室负责监督每月考勤，对无手续外出者，做好登记，月底抄报财务部，按规定处罚
