报刊宣传稿件征集管理考核办法(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上报刊征集宣传稿件管理办法(试行)根据宣传工作要求,为配合公司做好企业文化引领,加强我单位通讯宣传人员队伍管理,提高宣传稿件质量,促进新闻报道工作有效开展,做好宣传稿件征集工作,鼓励员工积极投稿,特制定宣传稿件考核办法。一、通讯小组成员及职责1、通讯小组组长负责稿件征集、投送工作,并每期下发约稿、投稿及报送工作计划;2、各单位一把手为本区的宣传组织工作负责人;3、各单位通讯员负责本区的写作和搜集工作。二、宣传稿件要求1、投稿时间、数量:每月出版两期报纸,每月5日、20日交稿,具体写作可提前联系,可确定稿件写作方向),体裁主要以消息、通讯和深度报道为主,各单位每期最低交稿数量8篇。2、稿件内容:宣传报道针对本单位在生产经营、技术成果、安全管理、质量突破、节能减排、设备管理、环保、综合治理、管理创新、反腐纠风、业务拓展、重大工程进度、重要决策、党建工会活动、员工思想动态等各方面的信息进行稿件采写。3、稿件体裁:1)消息(具备新闻六要素:时间、地点、人物、事件、原因、结果)字数不低于100字;2)

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