精选优质文档-倾情为你奉上员工休假请假及考勤管理规定1、目的为维护企业正常的生产和经营秩序，保护员工的身心健康，提高工作质量和劳动效率，加强劳动纪律，根据国家的有关规定，结合本公司的具体情况，特制定本规定。2、适用范围2.1、公司除高层人员（总经理、副总经理）外，所有在编员工均在考勤范围之列，特殊不考勤的员工或特殊考勤的员工需经管理副总批准。2.2、公司编制以外人员由各用人单位根据本单位实际情况参照执行。3、工作制3.1、公司各职能部门实行每周5天半工作制度,具体作息时间由公司另行规定。3.2、生产车间，分厂具体作息时间可由车间、分厂制定，经生产副总审核，报公司研究批准后实行。3.3、公司各驻外办事处、后勤服务等人员的作息时间可由各归口管理部门制定，经其分管领导审核，报公司研究批准后实行。4、各种假期管理（注：各类假期中含公休假日的均不顺延。）4.1公休假4.1.1、每周六下午、周日全天4.1.2、法定节、假日元旦 放假天（元月一日）； 春节放假天（正月初一至初三）；国际劳
