处级领导竞争上岗结构化面试答题思路(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上处级领导竞争上岗结构化面试答题思路 一、政策理论类（一）思辩性命题1从两方面（两角度）看问题。2正面阐述3反面阐述4总结概括（二）对社会现象的认识1解释命题中反映的现象。2判断这个现象的存在是局部还是大局。一般肯定大局、主流是好的，但局部还存在一些不和谐的现象，党和政府正在着力解决这个问题。虽是局部，但坏现象危害性不小3指出现象的根源，由于法制不完善、制度不健全、监督不到为、素质待进一步提高等。4找出解决的办法5充满信心，提出希望。（三）对政策方针的理解1指明政策方针的内容2阐明提出这个政策方针的背景3指出意义4指出实现的途径5联系自身二、管理领导能力类（一）决策1做此决策遵循什么原则、理论、精神（价值层面）2调查研究，收集信息，听取意见、建议，选取一个可行的方案，试点，再