大兴区太和中学岗位设置实施细则(共27页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上大兴区太和中学岗位设置 管理实施细则2012-09-11 大兴区太和中学岗位设置管理实施细则根据北京市政府办公厅北京市事业单位岗位设置管理实施意见（京政办发200735号）、北京市人事局、北京市教育委员会关于印发北京市高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理三个指导意见的通知（京人发200812号）、大兴区事业单位岗位设置管理实施细则（京兴办发200821号）及大兴区教育系统岗位设置实施管理细则等文件精神，为做好我单位岗位设置及组织管理工作，结合我单位实际，制定本实施细则。一、实施范围本校的管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员，分别纳入相应岗位设置管理。二、岗位设置类别及岗位设置原则（一）岗位设置类别本校岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。（二）岗位设置原则1、管理岗位的设置适应增强学校运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。