精选优质文档-倾情为你奉上 绩效考核表考核岗位:采购部 工号: 考核时间: 年 月出勤奖惩记录迟到旷工注:迟到、旷工每发生1次(天)扣1分注:以下得分均不得修改财务审核:加扣分年终绩效考核奖金绩效总得分实际工资项目绩效指标绩效考核标准配分评分主体评分人得分审核人加减分得分工作业绩月度目标明确采购需求,合理制定月度采购计划,准确记录合同执行,送检入库及时,向财务申请付款手续程序化,应付账款结算无误差,确保不耽误生产进度,从不存在生产缺口物资18-20根据生产需求制定采购计划,合同执行、送检入库程序化,申请付款手续不健全,应付账款结算偶尔存在误差,对生产进度无较大影响,一般不存在缺口物资13-17制定采购计划,偶尔存在缺口物资,合
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