部门主管绩效考核制度表(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上部门主管月度绩效考核表（上级）考核期间： 年 月姓名岗位考核项目考核内容权重得分任务 绩效当月工作计划完成情况70%公司布置任务完成情况20%工作小结上交情况10%任务绩效考核合计得分工作 能力 领导能力25%判断决策能力25%创新能力25%沟通能力25%能力绩效考核合计得分考核评述：备注考核人： 日期：注1：此表由被考核人员上级填写；注2：任务绩效合计得分=当月完成计划得分70%+公司布置任务完成得分20%+工作小结上交得分10%；注3：能力绩效合计得分=领导能力25%+判断决策能力25%+创新能力25%+沟通能力25%。附件1：任务绩效考核指标评定表指标项目A（90-100）B（75-89）C（60-74）D（59以下）