岗位技能工资设计方案(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上薪酬管理实训某企业“岗位技能工资”制度设计方案系 名： 专业班级： 学 号： 学生姓名： 实训内容： 实训地点： 实训日期： 工资管理制度 工资管理制度：第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和风险收入。二. 工资结构第三条 员工工资由固定工资、绩效工资两部分组成。第四条 工资包