岗位说明书模板(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上个人岗位说明书模版（含编写要求）岗位名称必须具体；名实相符如：区域销售经理所属部门岗位所在的最小单位如：营销中心销售部岗位编码根据公司岗位编码要求填写岗位类别根据公司岗位分类标准填写如：管理类、专业技术类等岗位序列根据公司岗位分序列的标准填写（此处没有可不写）。如综合管理序列、专业管理序列等岗位定编根据公司岗位定编标准填写（此处没有可不写）。岗位概述： 要求：用简练而准确的语言来描述本岗位在组织或部门中存在的目的和作用。 思考： 1）该岗位实现了公司及部门的那些目的和作用？ 2）如果该岗位不存在，则对公司或部门造成那些影响？ 格式：1） 工作依据：根据/依据（法律，法规，原理，政策，战略，指导，指示，模型，方法，技术，体系，做法，程序，条件，标准）；2） 工作内容：动作+工作对象（负责，做，组织）；3） 工作成果：描述岗位工作达到的目的（市场，盈利，有效性，质量，产量，服务，期限，安全）。 注意：