岗位说明书-模板(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上岗位说明书（范例）部 门：行政人事部岗位名称：人事经理岗位定编人数 :1人生效日期:制 定 者： 审 核 者：人事经理人事专员行政人事部部长直接下属本层级直接上级级岗位目的（存在价值）：根据公司的战略目标与人事准则，主导协助构建完善科学合理的人力资源管理体系，通过人力资源规划、招录与配置、薪酬与福利、员工关系、培训、绩效管理等工作模块的推进，合理配置人力资源，提升组织效能，为公司战略发展提供坚实可靠的人才保障。主要责任与贡献序号责任与贡献（职能任务或活动）工作模块职责描述工作性质（选填）时间占比1 人力资源规划主导制定集团公司人力资源规划及预算。主导5 %参与集团公司组织机构等工作的制定与修订。2基础制度与流程建设组织制定人力资源管理基础制度。负责 20 %组织梳理人力资源管理相关工作流程与操作手册（规划制定、招聘、薪酬、福利、培训、绩效等）。3基础工作推进组织推进人才招募与评价工作。