工作服发放制度(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上工作服发放、更换制度 为加强本公司工作服的发放管理工作，合理使用工作服，保证员工在工作（生产）劳动中人身安全与健康，根据劳动法和有关职工劳动保护的政策规定，本着安全、经济、实用、合理发放的原则，使工作服发放标准化，特制订本规定。1、 工作服发放，必须根据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，采取不同的发放方式。2、 工作服反映公司的精神风貌，是工作的必要物质条件之一，公司所有员工必须着工作服上岗，不得领而不用。三、工作服发放标准及使用年限 1、新员工办理完入厂手续可领取工作服2件（原则上一旧一新），根据季节及年限可（以旧换新）更换夏装或者冬装。 2、老员工更换标准如下（达到使用年限可以更换而非必须发放） 部门 品种 冬装夏装军大衣保安服（冬、夏）管理人员1件/2年1件/2年车间班组长、机修工、模具工、工装维修工1件/1年1件/1年吹塑车间（含车间搬运）2件/1年2