精选优质文档-倾情为你奉上常规护理管理制度一、护理会议制度医务科根据需要可分别召开全院护士大会、护士长会等。1、医务科每年召开24次全院护士大会，总结和布置全院工作，表彰先进，交流护理学术论文，进行理想纪律教育等。2、每季度召开12次科护士长会，讨论总结季度工作重点、奖惩考核办法及中心工作等。3、每周召开护士长会，布置护理管理内容及组织护士学习新业务、新技术和管理知识等。4、晨会由护士长主持，会前作好准备，时间1015分钟，总结前一天的护理要点，提出批评和表扬，明确当天护理工作要点，传达医院布置的内容，并对护士进行提问。二、交接班制度1、交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要护理措施。病房护士实行一周倒班1次，轮流值三班。值班人员应严格遵守护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项护理工作准确及时地进行。2、交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人的护理记录。重点巡视危重病人和新病人以及术后病人，并安排护理工作。3、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，阅读交班报告。在接班者未明确交班内容前，交班者不得离开
