干部考勤等五项工作制度(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 干部管理制度一、考勤签到制度1、一般情况下全镇实行一周五天工作制,无特殊情况周末可安排双休,但须经镇党委书记或镇长同意,办公室负责通知。2、正常工作时间,早8:00前实名签到,并注明当日工作任务和去向,8:30由镇值班领导准时签封。3、因驻村工作或者其他工作原因不能签到或者迟签的,由值周领导向分线包片领导核实后,在签到册上注明。4、严禁替他人签到,一经发现,代签双方一律视为当日旷工。5、周末正常双休,由1名主要领导和2名副职领导带班,安排1/3干部在岗工作,值班人员正常上班签到。6、未签到者,第一次未签到由值周领导进行提醒谈话一次;两次未签到者全镇通报一次;三次及以上由镇纪委按照相关纪律规定进行处理。7、考勤实行周公示制,每周一由党政办汇总并公布上周考勤情况。如对考勤存有异议的,应在3日内向镇纪委申请核实,未申请核定的一律视为认可。二、会议制度1、实行例会制度。每周一早8:30准时召开例会(根据工作需要时间可以调整),例会主要是对上周各方面工作进行总结通报和安排本周工作以及其他事项。2、镇党委、政府通知

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