精选优质文档-倾情为你奉上 店长表现评核书 员工姓名: 店铺名称: 职 位: 上任日期: 请于o内“”出被评核员工所得之分数,评分标准以“5”为最高及“1”为最低。 5 杰出表现,经常超越工作所需水平 4 表现超出工作水平 3 表现达到工作所需水平 2 表现需要紧密督导和跟进才可达到工作所需水平 1 表现远低于工作所需水平评核事项(1):店铺表现最高分 最低分评 语54321团队表现:1. 维系团队士气及工作气氛 2
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