成品部技术人员考核方案(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上成品部技术人员考核方案1. 目的:为提高员工士气,优胜劣汰,让师傅在车间起到模范带头作用,特制定本方案。2. 适用范围:适用于保温瓶成品部3. 细则:3.1 技术工标准3.1.1认同公司的企业文化和价值观,爱岗敬业,吃苦耐劳,有责任心,团结同事。3.1.2工能主动工作,配合上级领导的工作安排。3.1.3工作期间无重大责任事故,无隐瞒质量事故,无虚报产量现象。3.1.4娴熟的设备操作技能,以及理论知识,能独立处理部分设备小异常。3.1.5在相同工作岗位上的产量应不低于车间最高产量的5%,废品应不高于公司制定的目标。3.1.6熟悉车间内生产产品名称(型号)所用原料,以及能对产品和原料不同点进行区别。3.1.7工作期间保持现场工作区域的整洁,下班后能起到带头作用对车间卫生进行清扫。3.1.8能对所有常规产品检验项目、标准熟悉,并能在工作期间完成自检、抽检等内容32对技术工的要求3.2.1任职期平均一年内被投诉不可超三次。3.2.2能独立完成操机以及能独立解决生产过程中的

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