精选优质文档-倾情为你奉上XXX公司劳动人事管理办法为规范、维护公司和员工双方的行为利益,规范公司的了劳动人事管理制度,根据劳动法规定,结合公司实际情况,特制定本制度。公司各级员工均需严格遵守。一、 员工行为规范做一个有礼有节,不卑不亢的人(一)服装整洁,衣着大方:1、注意个人清洁卫生,头发、胡须、指甲要勤修剪。2、上班不得穿超短裙、短裤,尽量着职业装、工作服、不能穿拖鞋。3、女员工不留怪异发型,不穿奇装异服,不浓抹重彩,男员工不留长发,不能剃光头。4、语言文明,不讲粗话、脏话,不开侮辱性玩笑。5、见到领导、同事、业主或来宾,请主动问好或微笑点头致意。(二)接待客人时:1、握手或含笑致意,握手时,由女士,长辈,上司先伸手。2、请客人先入座,自己面向客人。3、交换名片时,应双手递接,拿到胸部上下位置,仔细看过之后,最好放入西装内袋(男士),皮包(女士)。(三)送客人离开别忘跟客人道声“再见”。(四)随时保持办公区间的卫生,案卷整齐有序。(五)、工作中不要随便离开岗位。1、须离开时,请向主管人员请准后方可离开工