精选优质文档-倾情为你奉上部门职能行政人事部1、负责公司行政事务:公司会议的组织和服务;公司文秘工作;办公用品、图书资料管理、车辆管理、餐厅管理、单身宿舍管理;福利的采购与发放、工作服管理。2、负责公司公关管理、危机管理及预警机制的建立、健全;负责受理针对公司部门和员工的投诉。3、负责公司法律事务工作,合同的审核与签订,制订合同管理办法。4、负责公司信息化规划建设,计算机网络系统的开发、维护,负责数据管理。5、负责公司档案管理。6、负责编制公司人力资源规划并实施。7、负责拟定公司组织架构方案,组织进行人力资源测评,进行岗位分析,编制部门职责及岗位说明书。8、负责员工招聘、录用、解聘工作。9、负责公司培训工作,配合各部门做好专业技术培训工作。10、负责员工绩效、薪酬及劳动关系管理:拟定绩效考核和薪酬方案,签订劳动合同,缴纳各项社会保险,负责考勤管理,核定各岗位的薪资福利标准,负责工资编制,职称管理。11、负责组织公司行政管理、人力资源等有关管理制度和流程的拟定、修改、补充与实施工作。12、负责组织项目用地的投标、土地手续办理