精选优质文档-倾情为你奉上搏能国际员工管理制度第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节考勤管理一、工作时间（公司除去每月4天公休，其余时间均为工作时间，周六日不得休息）。其中：周一至周五上午：8：30-12：00为工作时间周一至周五下午:13：30-17：30为工作时间周一至周五晚上：17:30-22：30为工作时间周一至周日12：00-14：00为午餐休息周六周日上午：8：30-12：00为工作时间周六周日下午：2：00至10：00为工作时间周六周日晚上：17:30-22：30为工作时间实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。二、考勤1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡，不得代替他人打卡。2、迟到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金20元。30
