精选优质文档-倾情为你奉上操行分管理制度一、操行分的定义1、定义操行分是指学生在校期间的操守和品行，包括对学生、学习、纪律、劳动等各方面的发展变化情况的客观评价，以分数的形式对学生进行量化考核，是对学生在校期间的综合考评，以达到规范学生行为的目的。2、标准操行分评定分为四个等级，优为90分以上，良为80-90分，合格为60-79分（含60分），不合格为60分以下（不含60分）。二、操行评定考核细则第一条 学生操行分考评量化原则凡成都郫县希望职业学校的学生，个人的品德表现实行量化考核，每个学期入学的操行均以80分为基础分，实行按实际表现加、扣分制。第二条 操行考核主要由辅导员、学生处负责，根据学生个人表现，严格按照加、扣分细则考核，做到加分有理，扣分有据，公平、公正、公开。第三条 操行评分实行系统管理，加分、扣分均在学生管理系统上如实记载。第四条 操行评分加、扣分细则：一、有下列行为者，扣操行分2分。1、迟到、早退、课堂违纪。2、乱扔垃圾或随地吐痰。3、在公共场所吸烟。4、不打扫教室或宿舍卫生。二
