厂规厂纪制度篇(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上厂规厂纪制度篇目录厂规厂纪制度篇进厂规定节假日规定薪酬、福利行为规范宿舍管理奖惩条例离职条例备注一、 一、试用期1、 1、决定录用的员工，应交验下列证件由行政人事办理报到手续。1） 1）身份证及复印件2） 2）学历证书及复印件3） 3）个人简历（个人资料卡）一份4） 4）三个月内深圳范围内镇级以上防疫站之健康证明5） 5）相关管理、技术人员所需的其他相关证件2、 2、未按规定报到，手续不齐全，或证件虚假者，停止录用。3、 3、新进人员上岗前，需在组训处接受入厂培训，学习公司概况、厂规厂纪、安全卫生教育、“9S”基本知识、ISO基本知识、产品知识、熟悉公司之人、事、地、物、广播操训练等。培训合格者方可上岗。4、 4、新进人员试用期为1-3个月，优秀者可提前结束试用，表现不佳者，辞退处理。二、 二、作息时间安排1、 1、皮件部、生产部制五课（花灯）、制六课（