人事行政总监岗位说明书(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人事行政总监岗位说明书岗位名称岗位编号所属部门人事行政总监人事行政部直接上级直接下级可轮换岗位总经理人事专员、行政专员-岗位定员薪资等级可晋升岗位1名A5-工作描述：在总经理的领导下，组织开展公司的人事行政管理、后勤保障管理、外联等工作以及本部门内部建设工作。岗位职责与工作任务职责一职责表述：基本职责工作任务负责公司人事行政管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行负责根据公司战略编制部门年度、季度、月度计划，并监督计划的落实 负责组织部门内的培训负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，并确保部门工作的顺利开展负责落实本部门绩效考核工作负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实负责代表本部门进行跨部门间的协调和沟通参与本部门人员招聘的面试工作负责组织本部门精细化管理的落实负责组织完成上级领导交办的其他工作职责二职责表述：行政管理职责工作任务负责