精选优质文档-倾情为你奉上第一章07年5月单选38、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统一。P1(A)战略计划与战术计划(B)战略规划与组织规划 (C)人员计划与组织规划 (D)费用计划与人员计划39、（ ）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。P1(A)人力资源培训规划 (B)人力资源费用计划 (C)人力资源战略规划 (D)人力资源制度规划40、（ ）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。P2(A)人员规划 (B)制度规划 (C)费用规划 (D)战略规划41、（ ）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。P3(A)人员需求计划(B)人员供给计划 (C)工作岗位分析(D)工作岗位调查42、根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（ ）。P26(A)按机器设备定员 (B)按比例定员 (C)按劳动效率定员 (D)按岗位定员43、（ ）亦称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制
