精选优质文档-倾情为你奉上科技成果转化组织实施与激励奖励制度为了激发广大员工开展科技开发、科技创新工作的积极性，实现申报的科技攻关、技术推广、技术自主创新等科研成果转化为生产经营实际中进行运用、推广和再创新等，获得知识产权或生产效益，有力激发员工自主创新的潜力，提高公司的核心竞争力和整体技术水平。根据公司科研中心的工作实际，特制定本公司科研中心科技成果转化组织实施与激励奖励制度。一、 科技成果转化制度的基本原则1.1公司开展多种科技成果转化方式并存，包括形成新产品、新技术、等，直接转化为有效生产力，进而通过销售等生产经营渠道获得生产效益。同时，还包括取得知识产权、行业标准、行业检测分析报告、科技查新报告、发表论文等有利于公司科技发展创新的方式，都作为科技成果转化的体现。1.2公司对于参与产品开发的各项目小组，依据承担科研任务的比重及对科研成果转化的贡献程度，按股份制形式进行成果收益的分配。二、 科技成果收益成果收益主要体现为如下两种形式：2.1科研中心将研究成果向本公司外的企业进行转让获得成果转让费。2.2研究成果在本
