第十一讲薪酬福利管理付图表(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第十一讲薪酬、福利管理图111 工资结构的基本概念的关系及其后果工资结构的决策领域管理工具雇员工资比较的焦点公平性感受所产生的后果工资水平市场薪资调查外部公平性雇员向外部流动（高质量员工的吸引和保留问题）；劳动力成本；雇员的态度工资（工作）结构工作评价内部公平性雇员的内部流动（晋升、调配、工作轮换）；雇员之间的合作；雇员的态度图112 薪资调查实例（美国）调查企业的名称地址产业代码完成日期数据

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