精选优质文档-倾情为你奉上福利的定义员工福利又被称为职工福利或机构福利。（1）从广义上的福利角度而界定的职工福利：用以改善人民物质、文化生活的公益性事业和所采取的的一切措施均可成为福利。（2）从福利受益者雇员的角度而界定的员工福利：a广义的福利：企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务；企业员工作为其偶也成员，享受企业的集体福利；除工资外，企业为员工及其家庭提供各种食物和服务形式的福利。b狭义的福利：企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外，向企业员工及其家庭成员所提供的待遇，包括物质福利、带薪休假、专项服务等福利和薪酬的联系和区别1）工资和福利同属员工的劳动所得，属于劳动报酬的范畴，在劳动报酬总量一定的情况下，两者存在一定程度的此消彼长或替代关系。2）均具有经济保障功能。3）都要在一定程度上受政府法律法规的约束。4）均具有一定的弹性项目，可以依据经济条件的变化而做出调整，以满足不同的员工需求。 区别：1） 产生效用不同。工资对员工的生活水平起决定作用；福利是在此基础上起到一种保障和提高的作用。2） 支付依据不同。工资是按劳
