精选优质文档-倾情为你奉上 部门管理人员考核评评分者 考 评 时 间 年 月 日分值考核项目及内容评价尺度组织 (15%)能力计划性能否事先制定工作计划以及工作计划缜密程度,对工作(内容、时间、数量、程序)安排分配的合理性、有效性如何。5资源配置性能否合理配置部门所拥有的资源,明确员工工作任务和职责,调动员工工作积极性。5用人能力能否公正评价员工,把员工分配到合适岗位,发挥他们特长,提高工作效率。5沟通协 (15%)调能力人际关系能否与上下级、同事和客户建立良好的人际关系,彼此相互信任,相互配合。5协作性能否与其他部门友好合作,协调平衡部门之间关系,妥善处理部门之间的矛盾和冲突。5信息运用力能否及时对上级的指示做到上传下达;悉心听取员工反馈合理建
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。