使用关键质量指标KPI监管、协调各部门、科室、专业、持续改进急救服务质量的相关资料(共4页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8653827 上传时间:2021-11-25 格式:DOC 页数:4 大小:14KB
下载 相关 举报
使用关键质量指标KPI监管、协调各部门、科室、专业、持续改进急救服务质量的相关资料(共4页).doc_第1页
第1页 / 共4页
使用关键质量指标KPI监管、协调各部门、科室、专业、持续改进急救服务质量的相关资料(共4页).doc_第2页
第2页 / 共4页
使用关键质量指标KPI监管、协调各部门、科室、专业、持续改进急救服务质量的相关资料(共4页).doc_第3页
第3页 / 共4页
使用关键质量指标KPI监管、协调各部门、科室、专业、持续改进急救服务质量的相关资料(共4页).doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上使用关键质量指标KPI监管、协调各部门、科室、专业、持续改进急救服务质量的相关资料按照卫计局一级综合医院评审标准要求,结合我院实际制定急诊服务部门关键质量指标与服务时限考核标准。一、关键质量指标:1、急诊服务及时、安全、便捷、有效、建立急诊 “绿色通道”,可先就诊后付费,急救出车3分钟内到位。2、急诊专业设置合理,人员相对固定;值班医师能够胜任急诊抢救工作;规范急诊抢救流程。提高危急重患者抢救成功率。3、急诊工作人员对所承担的工作拥有足够的专业知识和技能,并有经常性培训、考核和继续教育。轮转人员按要求定期培训考核。4、每一急诊工作单元应有二线医师(主治医师以上)负责。5、急诊医务人员有合格执业资格,医龄3年、护龄3年以上;6、严格执行急诊工作制度和工作规范,包括:首诊负责制度、岗位责任制度、交接班制度、危重病人抢救制度等。7、严格执行预检分诊和病情评估制度。二、服务时限:1、急诊科:首诊医师按照医院诊疗常规和诊疗流程以及医疗核心制度履行工作职责。迅速评估患者病情,1 分钟内启动诊疗活动,维持患者呼吸血液循环,需要

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。