精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 行政管理制度精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 目 录 2 4 7 9 1 5 第十一章 附件28精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 第一章 员工权利与义务 一、员工权利 1、员工正式录用后，公司必须与其签定劳动合同，员工享有 中华人民共和国劳动法规定的各项权利。 2、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行，同等条件下 公司员工优先，即先考虑内部招聘。 3、内部招聘须公开招聘、考核结果公开，确保公平竞争。 4、公司员工不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 5、公司员工有权按劳取酬，不得低于国家规定的本地区本行业 的最低工资标准，工资应以货币形式按月支付给员工本人。不得克 扣或者无故拖欠。 6、公司员工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动 期间，有权取得工资报酬。 7、员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。公司必须为员工 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 8、公司员工有享受社会保险和福利的权利。 9、公司员工有参与企业的民主管理的权利。员工有权提出合理 化建议，有权投诉直接上
