精选优质文档-倾情为你奉上劳动仲裁申请书申诉人：XXX，女，汉族，身份证号码：XXX居住地：XXX电话号码：XXX被申诉人：XXX公司地址：XXX法人代表：XXX电话号码：XXX申请仲裁的事项：1、 被申请人补偿申请人怀孕期间未足额发放的工资1000元*6=6000元，解除劳动关系补偿金4500元*2=9000元，共计15000元。2、 被申请人承担劳动仲裁费用。事实和理由：申诉人2013年10月8日进入公司担任前台工作，工资为每月2800元。2014年9月25日岗位调整担任行政人事部后勤主管，管理公司会所，负责领导宴请时的服务工作，工资为每月4500元，试用期为2个月，试用期工资为4500元*0.8=3600元。岗位调整后没有签订协议书及劳动合同。申诉人试用期期间办理车辆按揭，被申诉人公司出具工资证明一份，证明申诉人工资为每月4500元。2014年12月申诉人怀孕告知公司，并于之后提交转正申请，被部门负责人以工作未满两年不允许怀孕为由，不予批准。怀孕后申诉人继续担任后勤主管工作，公司一直以每月3500元发放申诉人工资
