南阳市建立完善中小学教师补充长效机制(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上南阳市建立完善中小学教师补充长效机制发布时间:2010-08-05 来源:南阳市教育局【字体: 】【】【】 南阳教育网讯(通讯员尹永德 王炳双)根据国家中长期教育改革和发展规划纲要和全国第四次教育工作会议精神要求,日前,南阳市人民政府印发了关于建立和完善中小学教师补充长效机制的意见的通知,这是我市切实解决中小学校教师队伍数量不足、年龄老化、梯队断层、缺编缺岗问题的得力举措。 我市自2001年以来,中小学教师自然减员21647人,同期补充11028人(包括特岗教师),差额10619人;中小学部分学科教师短缺比例达10以上;全市51岁以上小学教师占本学段教师比例达25以上,个别县甚至达35。中小学教师缺编缺岗严重、学科结构不合理、年龄老化、梯队断层问题十分突出,一些地方和学校教育教学工作不能正常开展,严重影响了教育教学质量的全面提高。对此,南阳市政府高度重视,认真研究制定中小学教师补充办法,以提高农村教师数量和质量为重点,广开渠道,引进优秀人才,充实到教育教学第一线,形成教师补充的

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