精选优质文档-倾情为你奉上师德状况定期分析制度良庄镇第二中学教师的职业道德建设是加强中小学德育工作和全面推进教育的关键环节。教师职业道德素质的高低，直接关系到孩子的健康成长。学校党支部、行政、工会等部门要将教职工的师德教育工作摆在重要位置，并常抓不懈。为了更好地锤师德，铸师魂， 树师表，规范教师的言行，特制订本校师德分析制度。一、师德师风建设的现状 学校通过深入调查，深刻剖析问题产生的思想根源和主观因素，边查摆边整改，切实提高领导班子的管理水平，转变广大教师思想作风、工作作风和生活作风。主要让教师在学习提高的基础上，对照教师职业道德规范，认真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面，对待学生方面，治学方面，仪表和风度等方面存在的差距与不足，自查自纠，明确今后整改和努力的方向。 1、学校领导班子及其成员对照自查 （1）学校办学方向、办学目标、办学思想是否明确，有没有办好学校的标准和行动； （2）学校管理是否松懈、有无完善的规章制度或制度落实不到位，执行不严格； （3）主要
