人力资源管理师理论知识(四级)章节练习题-第三章--培训与开发(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第三章 培训与开发一、选择题（一）单选题（每题均有四个备选项，只有一个选项是正确的）1企业若要进行全员培训，应采用（）。A.岗前培训 B.脱产培训 C.在岗培训 D.轮岗培训2在入职教育中，由新员工的直属上司执行（）的指导A.技术性 B共同性 C.基础性 D.特定性3入职培训的）决定了某些新员工尽管有一定工作经验，但由于企业和具体工作的特点，仍须接受培训A.基础性 B专业性 C.适应性 D.非个性化4企业不应为培训而培训，而应胭u于企业的整体发展战略，为（）而培训A达成企业发展目标 B.提高员工工作绩效 C.解决现实存在问题 D.提高员工生活质量5（）是最有利于学员之间互相交流的学习方式A.自我学习 B.团队学习 C.课堂学习