人力资源经理岗位职能说明书(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源部人力资源部经理职务说明书岗位名称人力资源部经理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员1直接上级运营副总工资等级三级直接下级人事专员、培训专员、绩效考核专员、绩效薪酬专员薪酬类型所辖人员人事专员、培训专员、绩效考核专员、绩效薪酬专员岗位分析日期2013年9月本职：全面主持本部门的日常工作，指导下属员工做好薪酬核算丶绩效考核丶招聘与培训及员工关系管理工作。职责与工作任务：职责一职责表述：协助副总经理制定人力资源发展规划及各项规章制度工作任务根据公司总体发展战略，协助副总经理制定公司人力资源发展规划协助副总经理制定与优化各种人力资源政策丶管理制度丶工作流程，使工作有据可依。进行部门年度工作目标及计划的制定丶分解丶实施与指导，保证目标实现职责二职责表述：建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，组织下属完成招聘工作。工作任务根据公司人力资源发展规划，建立公司招聘体系根据