精选优质文档-倾情为你奉上*茶业有限公司管理制度为进一步深化企业管理,树立良好的企业形象,打造公司优质品牌,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为和职业道德。特制定以下规章制度:一、考勤制度:按时上下班,未经经理批准不得擅自离开工作岗位,正常工作时间内,如无正当理由并且未及时请假而擅自缺勤者,将视为旷工(旷工一天扣两天月平均工资及满勤)。员工上下班实行指纹打卡,不打卡作旷工处理。迟到、早退、旷工规定如下:1.迟到或早退 5-15 分钟者,每次扣发薪金 5 元,15-30分钟扣10元,30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金20元。超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。2.月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。3.员工正常休息要提前1天请假,销售旺季要服从公司安排(如加班、公休),加班或公休不休公司另计工资。二、员工上班必须穿统一工作服,违者扣10元/次;三、所有员工在工作中必