精选优质文档-倾情为你奉上XX教育培训中心任课教师续班、拓科、老带新奖惩方案1、 续班奖惩制度 续班是指学生通过培训一个学期后，取得了一定的进步，认可我校的教学质量和服务，继续报读下个学期培训班的行为。一）奖励措施1、精品班、超小班续班奖续班率70%79%80%89%90%99%100%奖金比例1%2%3%4%注：表中的奖励标准为学生续班时所交学费的百分比。2、一对一，奖学生续报该科目学费的3%。说明：1）任教精品班、超小班等多个班级，计算续班率时，先将特殊情况不要计算续班率的学生去掉，再将几个班学生合起来计算续班率。2）续班率=学生续班人数/原有学生总数100%，续班率按四舍五入取整数；3）特殊情况休学或退学的学生，在经学校领导审批后，可不计算续班率；4）外地学生或者在外地读书只能寒暑假来参加培训的学生，可不计算续班率；5）高三毕业班学生、几个学期连报的学生、单科签单不足20课时的学生不计算续班率；6）小学六年级、初中三年级的最后一个学期分别续报初一预科班及高一
