农民工工资支付管理办法及保证措施(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上根据国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知(国办发200394号)建设领域农民工工资支付管理暂行办法(劳社部200422号)房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法(建设部令第124号)及北京市的要求,严格按照建筑行业农民工工资支付管理暂行办法的规定,并制定相关的民工工资支付管理办法,确保支付民工工资;1)按文件情神,制定支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数及特殊情况下的工资支付措施。2)严格按照劳动法、工资支付暂行规定和最低工资规定等有关规定支付民工工资,不得随意拖欠或克扣。3)每期在获得业主支付的进度款后均优先安排民工工资的发放,确保民工按时、足额拿到工资。4)根据施工进度计划制订民工工资支付计划,并根据实际进度情况作适当调整,确保及时支付民工加班工资,提高民工的积极性。5)从每期进度款中抽出5%比例的资金作为民工工资保证金,用于进度款没能及时划拨时支付民工工资。6)按依法签订的劳动合同规定的日期支付民工工资,且民工工资不低于北京市最低工资标准,如劳务

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