全媒体时代危机管理培训班项目策划方案.doc

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资源描述

1、辽宁税专 2017年自主招生培训项目策划方案 自主培训项目是我校为适应干部教育培训工作的新形势,提升税务教育培训的实效性,提高税务干部专业素质及履职能力,满足学习需求、解决工需矛盾而自主研发的培训项目。此类项目紧紧围绕税收工作实际,集中了我校优质教学资源,具有培训对象整齐、岗位需求一致、培训目标明确、培训主题突出、培训内容针对性强等特点,已经成为贴近需求强、培训效果好、干部评价高的精品项目。 2017年 ,我校 首批 推出 23个自主培训项目,供各地税务机关和广大税务干部自主选学。 项目计划安排 : 序号 项 目 名 称 报名截止日 期 报到 时间 返程 时间 培训费用 (元 /人天) 1 2

2、016年企业所得税汇算清缴 业务 培训班 2.17 3.06 3.15 450 2 “营改增”相关行业税务稽查与稽查风险应对培训班(国 税) 2.17 3.06 3.16 450 3 出口退(免)税业务提升培训班 2.17 3.06 3.16 450 4 税务系统办税服务厅主任培训班 2.17 3.06 3.15 450 5 企业重组税务稽查业务培训班 2.17 3.06 3.15 450 6 税收风险管理培训班项目方案 2.17 3.15 3.26 450 7 税收数据分析培训班项目方案 2.17 3.15 3.26 450 8 小企业会计准则及涉税分析培训班 2.17 3.15 3.22

3、450 9 社保费征收管理培训班 2.17 3.16 3.23 450 10 出口退 (免 )税稽查实训班(国税) 2.17 3.16 3.29 450 11 “ 营改增 ” 政策及征管骨干业务培训班 2.17 3.22 3.31 450 12 全媒体时代危机管理培训班 2.17 3.23 3.30 450 13 税务系统兼职教师进修班 2.17 4.05 4.16 450 14 税务干部综合素质能力提升培训班 2.17 4.21 4.30 450 15 会计实操 模 拟递 进 式 培训 项 目 会 计 电 算化 模 拟 实训 班 2.17 4.05 4.12 450 16 会计实操 模 拟递

4、 进 式 培训 项 目 -会 计 基 础模 拟 实 训班 2.17 4.15 4.25 450 17 税务系统纪检监察业务培训班 2.17 4.05 4.15 450 18 税务系统教育培训管理培训班 2.17 4.22 4.29 450 19 科级领导干部管 理能力提升培训班 2.17 4.20 4.29 450 20 税务系统财务管理培训班 2.17 4.12 19 450 21 税务系统法律法规业务培训班 2.17 4.20 4.27 450 22 国税系统企业所得税业务骨干 培训班 2.17 4.05 4.17 450 1 23 处级领导干部党性修养与领导能力提升培训班 2.17 4.

5、22 4.29 450 说明:各项目安排的报到时间均为首期报到时间,以后各期的报到、培训时间根据报名情况另行确定, 我们将 提前告知各报名单位和个人。 2016年企业所得税汇 算清缴 业务 培训班 一 、 培训背景 1企业所得税年度汇算是税务部门每个年度的一项重要工作。由于企业经营项目、经营形式千差万别,企业所得税的计算涉及内容复杂,不论是日常征管还是年终汇算,需要税务干部具备扎实的专业知识。 2国家为了创造更有利于市场发展的政治经济环境,会不断的对税收政策进行调整、补充、完善,由此造成税收政策的不断变化以及会计核算的些许差异,需要对税务干部工作及时进行政策梳理与知识更新。 3今年 “ 营改增

6、 ” 的全面推行及国地税业务格局的变化,使国税所得税汇算项目面临着更多行业,对新行业相关政策的了 解,是今年所得税汇算面临的新课题。 二、培训目标 通过培训, 使参训学员熟悉企业所得税政策,了解汇算清缴工作 流程 ,掌握针对不同行业企业所得税申报表填制与审核要点 ,提高 企业所得税汇算清缴工作的 业务能力和 管理 水平 。 三 、培训对象 及规模 培训对象:国、地税系统 从事企业所得税管理的税务干部。 培训人数: 60人。 四、课程设置 模 块 培 训 内 容 课时(天) 汇算实务模块 ( 6天) 1.税收征管中对企业所得税主要政策的解读和理解 近年所得税政策变化与调整 最新税收优惠政策 -资

7、产损失税前扣除 2 2.企业所得税纳税申报表及附表变化及填制与审核 2 3.主要报表事项的核查与会计核算解析 1.5 4.汇总纳税企业所得税政策与征管要点 0.5 非课程环节 模块 ( 4天) 1.开班仪式、项目说明、破冰活动 0.5 2.实践 课堂 爱国主义教育 1 3.机动 0.5 4.报到、返程 2 合 计 10 2 五、主要课程 介绍 1.税收征管中对企业所得税主要政策的解读和理解: ( 1)梳理 2008-2016年企业所得税政 策的主要变化,结合国家税务总局最新出台的各种文件讲授企业所得税汇算清缴中收入、扣除、税收优惠、资产损失等重点问题和疑难问题的税务处理,即侧重从政策层面,理顺

8、汇算清缴工作思路和重点,使前后各期税收政策得以衔接;( 2)讲解企业所得税汇算期间以及企业所得税汇算时征收管理方面的规定和要求,特别是日常工作中容易混淆或忽视的问题和环节。 2. 企业所得税纳税申报表及附表变化及填制与审核: 该专题主要讲解企业所得税年度纳税申报表主表及其所属附表的变化,变化后新表的填报方法,以及对表上数据的来源,表内数据的勾稽关系,表间数据 的勾稽关系以及与企业所得税预报表、财务报表和以前年度报表的联系,特别是附表 3 纳税调整项目表、附表 4企业所得税弥补亏损明细表的填列方法和审核技巧。 3主要报表事项的核查与会计核算解析: 该专题主要讲解在年度所得税汇算过程中,特别是所得

9、税评估之后,对评估异常或存在疑点的企业,如何对报表事项涉及的会计数据进行核查;对调账事项的核查;对调表事项的核和查;对表中疑点数据的核查;特别是对存货的核查及资产损失的核查;对收入(政府收入和不征税收入)及相关纳税调整事项的核查,对连续弥补期间亏损弥补情况的核查等。 4汇总纳税企业所得税政策与征管要点: 以企业所得税法及其实施条例中汇总纳税法律条款为依据,结合国家税务总局汇总纳税管理政策、总分机构所得税预缴及汇算清缴工作,解析政策重点及难点,防范税收风险。本课题同时适合税企双方所得税岗位的领导及骨干人员的培训。 “营改增”相关行业税务稽查与稽查风险应对培训班(国税) 一、 项目背景 1.随着新

10、一轮税制改革的不断深入,新的税收政策和管理措施的成效也逐渐显现,稽查干部更需要熟悉政策,丰富稽查手段与方法,应对新形势下稽查工作的需求。 2.随着我国法制建设的不断完善,纳税人维权 意识和能力日益增强,税务稽查部门在行政执法中因执法不当而发生税务行政复议、诉讼失败的情况时有发生。防范和化解税务稽查执法风险,是当前稽查工作者面临的重要课题。 3.通过总结承办稽查培训项目的经验,组织相关教师赴各地税务机关调研,我们多渠道搜集学员的需求信息,针对稽查工作的特点, 结合营改增工作的进程, 确立了 以营改增行业稽查为主,兼顾 稽查业务与相关法律相结合的设计理念,以此适应稽查培训 的新 需求。 二、培训目

11、标 通过培训,使参训学员 能够 熟悉新政策, 了解 相关 行业经营特点,找准行业检查 得 突破口,有效提升税务干部稽查执 法能力及检查的工作绩效 ; 通过对稽查执法程序和稽查证据等问题的学习,了解 稽查工作可能存在的风险,提高预防风险的意识,完善应对措施 , 有效提升税务稽查干部税务稽查执法能力。 三、培训对象及规模 培训对象: 从事税务稽查工作的人员 培训人数: 60人 3 四、课程设置 模 块 培 训 内 容 课时(天) 稽查业务 模块 ( 5天) 1. “营改増” 后 房地产业 的 税务检查 要点 1 2. “营改增”后金融保险业税收风险审核及稽查要点 0.5 3.出口 企业 退 免 税

12、稽查 实训 2 4.重点行业 电子稽 查技术 0.5 5.税务稽查查后账务调整及相关问题处理 1 稽查执法风险与应对模块 ( 2天) 1.税务稽查执法程序风险及职务犯罪问题分析 行政执法规范、职务犯罪预防 1 2.税务稽查取证风险问题分析与应对 税务稽查行政证据取证和认证规则 1 非课程环节 模块 ( 4天) 1.开班仪式、项目说明、破冰活动 0.5 2.实践课堂 爱国主义教育 1 3.机动 0.5 4.报到、返程 2 合 计 11 五、主要课程介绍 1. “营改増”后房地产业的 税务检查要点 主要介绍 房地产业“营改増”政策要点与疑难问题评析 、 .房地产业在“营改增”过程中可能出现的问题及

13、其解决措施 、 房地产业跨地区经营 的 税务稽查途径 、 对房地产企业实施增值税检查的技巧与典型案例 。 2.“营改增”后金融保险业税收风险审核及稽查要点 结合 2016年营改增全面实施新政,梳理如何有效强化对银行、保险类企业营改增后的征管和稽查,提高企业纳税遵从。 3.出口 企业 退 免 税稽查 实训 通过 本专题 培训, 使 参训 学员熟悉出口企业财务核算、纳税申报和完成退税等出口退税业务核心流程,结合案例设计思路 了解出口退税企业 常 见 骗 税疑点和骗税 手段, 帮助参训学员后续实施有针对性的稽查取证和税务处理判断, 提升参训学员 对出口企业骗税 稽查 的实际 工作能力。 3 重点行业

14、 电子稽查技术: 本专题结合重点行业介绍查账软件与 ERP的数据获取方法、其他软件采集技术及相关电子数据转换方法,并 从电子税务稽查相关电子证据概念、法律依据、实务操作等内容出发,结合具体案例的讨论,把电子稽查相关法律规范与取证实务有机结合,开辟了电子稽查技术应用与培训的新视角。 4. 税务稽查查后账务调整及相关问题处理 : 本专题重点讲述税务稽查查后账务调整的作用、原则、方法、查获 额的分配,以及国地税协作配合等问题。 5税务稽查执法程序风险及职务犯罪问题分析 行政执法规范、职务犯罪预防 : 本专题重点讲述税务稽查部门在行政执法程序中的风险问题分析与应对,包括两个层面:一是税务稽查部门查办案

15、件的过程(包括选案、检查、审理、执行)中风险环节、风险控制点;二是税4 务稽查人员发生职务犯罪的种类、成因分析入手,通过司法实践和翔实的案例资料解析八大职务犯罪的罪名涵义、定罪标准以及预防犯罪的对策。 6税务稽查取证风险问题分析与应对 税务稽查行政证据取证和认证规则 : 本专题重点讲述税 务稽查取证及认证过程中容易忽视或常见的风险问题,从法律法规层面解读税务稽查取证权利运用以及权利限制,包括行政处罚法、行政诉讼法、行政强制法、税收征管法以及司法解释等法律、法规规定,同时补充其他法律制度相关规定的知识,使学员学会从法理上对相关问题进行归并和分析,指导税务稽查实践。本专题通过对税务稽查工作中关于证

16、据的提取和固定存疑的法律问题,重点阐述行政证据取证与认证规则以及两大规则在税务稽查工作中的运用。 出口退(免)税业务提升培训班 一、项目背景 1 出口退税人员的业务素质直接影响出口退税管 理工作的质量, 税收征管规范与出口退(免)税政策调整,使得 出口退税工作岗位的业务干部急需对相关政策进行梳理。 2信息化建设提升了出口退税的管理效率,也对税务干部的业务能力提出更高要求。 通过 深度培训,提高业务骨干对多渠道信息的整合与分析能力,解决 政策执行中的困惑与工作中的疑难问题。 我们经过二年自主招生培训的实践以及与系统内相关业务处室领导通过面对面沟通、电话采访、邮件往来等方式进行的广泛调研,在对多渠

17、道需求信息整合分析的基础上,结合我校教学资源,形成本方案。 二、培训目标 以科学发展观为指导,通过深入学习出 口退税相关知识,交流实际工作中的经验与困惑,探讨和研究出口退税政策执行过程中的疑难问题及退税审核应把握的风险点,进一步有效率地提升税务干部对出口企业退(免)税的管理水平,培养出高素质的出口退税管理人员。 三、培训对象及计划人数 培训对象: 参训学员主要是 国税系统负责出口退税管理的工作人员、科级以上干部或者想了解出口退税业务的税务稽查人员 ; 有一定的出口退税管理工作经验,从事出口退税工作二年以上,熟悉出口退税申报、审核系统和出口退税评估系统。 培训人数 : 50人。 四、课程设置 模

18、 块 培 训 内 容 课时(天) 出口退税业务 模块 ( 7天) 1.出口退(免)税管理工作规范重点难点问题解析 1 2.“营改增”扩围后相关领域政策衔接 0.5 3.出口企业退(免)税账务处理及审核要点 1 4.出口退(免)税申报审核系统疑点问题解析 1 5.出口企业的税源管理及预警评估 0.5 6.保税监管体系税务问题 0.5 7.预防和打击骗取出口退税 1 8.出口企业退(免)税函调风险点规避 0.5 5 9.答疑式教学 企业高管海关领导中介与学员深度交流 1 非课程环节 模块 ( 4天) 1.开班仪式、项目说明、破冰活动 0.5 2.实践课堂 爱国主义教育 1 3.报到、返程 2 4.

19、机动 0.5 合 计 11 五、主要课程介绍 1. 出口退(免)税管理工作规范重点难点问题解析 : 本专题主要针对 国家税务总局制定的全国税务机关出口退(免)税管理工作规范中的重点、难点问题进行分析,使出口退税管理人员明确工作权限、岗位职责及工作流程,以便在实际工作中正确执行出口税收政策,规范出口退(免)税管理,防范和打击骗取出口退税违法行为 。 2.“营改增”扩围后相关领域政策衔接: (“营改增”领域进出口税收政策衔接) 营改增扩围后,相关进出口税收政策作为税制改革的重要部分,陆续出台,跨境服务退(免)税和增值税免税工作规程也逐步明确具体。 本专题将讨论“营业税改征增值税”的税制改革中,提供

20、跨境服务的不同税务处理方法。包括: 1、适用增值税零税应税服务退(免)税管理办法; 2、中国境内服务提供方提供跨境营改增试点服务增值税免税政策规定及备案、申报、审批要求; 3、境外非居民跨境提供应税服务的税务处理。 3 出口企业退(免)税账务处理及审核要点: 结合出口退 (免)税现行政策内容 ,介绍生产企业、外贸企业一般贸易、进料加工、来料加工等贸易方式下出口退(免)税账务处理方法 及出口退(免)税审核要点;把握出口企业会计核算与出口退(免)税实务操作的关联点,进而分析出口企业退(免)税存在的问题。 4出口退(免)税申报审核系统疑点问题解析: 对日常工作中遇到的各类系统操作疑点予以解析,帮助学

21、员理清疑点问题处理思路,使学员掌握系统操作技巧,提升系统操作水平,提高处理日常业务的能力。 5 出口企业的税源管理及预警评估: 出口企业因其主营业务涉及国际贸易的特殊性,在税源管理工作中存在 业务流程复杂、货物流离境后难于掌控、涉及单证品种繁多且难于审核、进出口税收与企业所得税、关税及关务问题紧密衔接等难点问题。本专题结合出口企业业务流程, 分析现行进出口税收政策下税源管理工作的重点和难点,并探讨如何通过预警评估工作,有效管理出口企业税务风险,提升参训学员对出口企业的管理水平。 6保税监管体系税务问题: 海关特殊监管地带在进出货物、劳务、服务等方面享受特殊税务政策。本专题将详细介绍相关部委对保

22、税仓、出口监管仓、保税物流中心、保税区、出口加工区、保税物流园区、综合保税区、保税港区、自贸区等特殊地带的 不同监管模式、海关出口退税联的签发规则、保税监管体系进出货物及体系内生产加工的税务政策、 现行进出口税收规则等内容。 7预防和打击出口骗税: 从出口骗税的法律定义入手,通过对出口退税的凭证和流程的分析找到出口骗税的成因,结合案例重点介绍我国目前出口骗税常用手段及防范措施。 8 出口企业退(免)税函调风险点规避 : 函调系统一直以来是出口退税管理中的重要部分,对防范税收执法风险发挥着重要作用。本课题对出口退税函调系统中风险点进行剖析,从实务角度有效操作函调系统,规避执法风险。 6 9 答疑

23、式教学 企业高管、海关领导、 中介与学员深度交流。 结合出口退税的实际工作,学员与企业高管,海关领导和中介机构等主要针对生产企业、外贸企业、特殊监管等方面在工作中的经验与困惑进行广泛的交流,教学相长,学学相长,相互借鉴,相互促进。 税务系统 办税服务厅主任培训班 一、 项目背景 办税服务厅是纳税服务的最前沿阵地,是税务机关与纳税人沟通交流的主要平台,加强办税服务厅的日常管理,提高办税服务厅的工作效率,对进一步优化纳税服务、提升税务机关的形象,意义重大。 办税服务厅主任作为基层管理者,对纳税服务工作起着至关重要的作用。为满足全国各地税务机关对办税服 务厅业务的培训需求,保证培训质量,依据税务系统

24、有关培训实施规定,制定本方案。本方案强调培训教学内容的专业化和实用性特点,并采用情景模拟式、研讨式和案例式的培训方法,强调学员的参与和经验的共享。 二、 培训目标 通过培训学习,使学员明晰办税服务厅日常管理中疑难问题的解决思路和方法,以提高办税服务厅主任的服务技能和服务水平,提升团队管理能力,为更好地适应新形势下的办税服务厅工作奠定基础。 三、培训对象及规模 1培训对象:国(地)税系统办税服务厅主任。 2 培训人数: 50-60人。 四、课程设置 模 块 培 训 内 容 课时(天) 税收政策 模块 ( 1.5天) 1.“营改增”政策 疑难问题 解析(国税) 个人所得税及地方各税疑难问题解析(地

25、税) 0.5 2.企业所得税政策疑难问题解析 1 办税服务 模块 ( 4.5天) 1.纳税服务工作形势与任务 0.5 2.纳税服务规范解读 0.5 3.办税厅主任沟通技巧与协调艺术 0.5 4.办税厅突发事件应对及舆论引导策略 0.5 5.办税厅主任压力管理及心理疏导技巧 0.5 6.激励艺术 0.5 7.情景模拟教学:办税厅常见问题 及解决方法 集中授课与分组演练 全班集中展示及讲评 1 0.5 非课程环节 模块 1.开班仪式、项目说明、破冰活动 0.5 2.实践课堂 爱国主义教育 1 7 ( 4天) 3.机动 0.5 4.报到、返程 2 合 计 10 五、主要课程介绍 1.纳税服务工作形势

26、与任务 :通过分析当前国际、国内经济建设和社会建设情况,了解纳税服务面临的新形势,理解今后纳税服务工作的指导思想、基本原则和总目标,明确纳税服务工作的新要求和新任务。 2.纳税服务规范解读 : 介绍纳税服务规范制定的背景,提高学员对 纳税服务规范的认识。着重对纳税服务规范重点、难点问题进行分析,提高基层税务人员操作纳税服务规范的能力。 3.办税厅主任的沟通技巧与协调艺术: 通过对沟通概念内涵的解析,帮助办税服务厅主任克服沟通障碍,掌握高效沟通理念、原则、技巧与方法,体会与上级领导、纳税人、媒体等不同对象的沟通协调真谛,增强驾驭办税服务工作的能力,进而打造服务型税务机关,构建和谐征纳关系。 4.

27、办税厅突发事件应对及舆论引导策略 : 该课题介绍了办税服务厅常见突发事件的类型、特点,着重分析了 突发事件的应对原则与技巧,并针对在突发事件中如何驾驭媒体,引导舆论,提供可借鉴的方法。 5.办税厅主任的压力管理及心理疏导技巧 :办税服务厅主任的工作量大、质量要求严格、专业技能要求高、时间要求紧、情绪要平稳而且要符合规范的形象要求。这些要求的满足让办税服务大厅主任承受了巨大的压力,本课题力图从自身和管理两个角度诠释,如何通过理性认知的提升、运用心理疏导的技巧,做到合理化解矛盾、宣泄压力和释放不良情绪,塑造符合办税服务厅主任职业要求的职业心理状态。通过科学化的手段,营造具有良性社会促进作用的办税服

28、务厅氛围。 6.情景模拟教学 办税厅常见问题及解决方法 : 以突发事件应急处理、沟通协调、心理疏导、团队建设等内容为背景,通过角色演练展开模拟教学,以提高办税服务厅主任的服务技能和水平,提升团队管理能力。具体实施步骤如下:( 1)由任课教师设计模拟教学方案;( 2)准备模拟场地与器材;( 3)向学员公布模拟课题与背景资料;( 4)分配模拟角色与演练任务;( 5)将学员分成四组,分别进行模拟演练准备;( 6)班级集中进行模拟演练实施;( 7)各小组自评、学员互评、任课教师讲评;( 8)组织学员撰写模拟演练报告。 7.激励艺术 : 从部门领 导常犯的 20大错误出发,重点介绍激励的 10种经典方法

29、 。 企业重组税务稽查业务培训班 一、 项目背景 企业重组是针对企业产权关系和其他债务、资产、管理、结构所展开的企业的改组、整顿与整合的过程,以此从整体上和战略上改善企业经营管理状况,强化企业在市场上的竞争能力,推进企业创新。 通过对现有企业存量资产的重组,可优化企业各种资源要素的结构,加速企业的创新,使企业摆脱政府机关的控制和干预,充分发挥企业和职工的潜力,提高企业的生产力和竞争力。保持企业的持久发展,为企业获取更多更大的效益和更广更远的发展机会。 对于 我国的企业来讲,过去8 曾进过多年的政企分开,但政企始终分不开,其原因一是长期没有抓住产权这个关键因素,二是没有找到解决企业产权问题的途径

30、。企业重组可为此提供有效的手段。实现出资者和企业法人所有权的分离,从而促使政企分开,转换经营机制,使企业摆脱对于行机关的依赖,成为独立自主的市的竞争主体。 二、培训目标 通过系统培训学习,使参训学员了解企业重组的相关会计准则及税收政策,掌握企业重组实务,学习和借鉴 企业重组税收征管的国际经验 ,准确把握企业重组的相关法律规定,有效应对国内企业重组相关税收管理问题,提升税收征管工作 的效能。 三、培训对象与规模 培训对象:税务系统从事重点税源企业管理工作的业务骨干,规模为 50人。 四、课程设置 培训模块 培训课题名称 培训时间(天) 专业 课程 模块 ( 7天) 1.企业重组基本理论概要 0.

31、5 2.企业合并准则 0.5 3.长期股权投资准则 1 4.企业重组税收政策与实务 0.5 5.企业重组逃税手段与税务检查 0.5 6.企业重组典型案例分析 1 7.企业重组所得税处理 1 8.加强企业重组税收管理的具体措施 0.5 9.企业重组的相关法律问题 1 10. 研讨交流 企业重组税收管理工作中的经验和问题交流 0.5 非课程 环节模块 ( 3天) 1.报到 1 2.返程 1 4.实践课堂 爱国主义教育 1 合计天数 10 五、 主要课程介绍 9 1.企业合并准则、长期股权投资准则 : 全面讲解企业合并形成的长期股权投资的初始计量和除企业合并形成的长期股权投资以外,其他方式取得的长期

32、股权投资的初始计量;以及长期股权投资的后续计量,重点 结合典型案例剖析 成本法核算和权益法核算 的区别 。同时根据企业合并准则结合 典型案例 深入研究、学习同一控制下的企业合 并和非同一控制下的企业合并的相关会计处理方法。达到 参训学员 会看账、看懂账的目的。 2.企业重组税收征管核心培训课题内容: 企业重组基本理论概要 :企业并购重组是企业通过兼并、合并、收购、分立或其他方式,对企业原有、既存的各类资源(包括资产、资本、技术、人力资源、客户资源、商誉等资源)进行重新组合的过程和行为。本专题通过案例对有关企业重组的理论和实务问题的解析,详细掌握企业重组的几种方法,为进一步学习企业重组税收管理打

33、下基础。 企业重组税收政策与实务:结合典型案例研究、剖析企业重组税收政策的精神实质,剖析政策难 点、重点和适用条件与要求等, 使学员正确领会、运用有关政策,提高参训人员征管能力与税务检查 、执政水平。 企业重组逃税手段分析:主要介绍企业(尤其是上市公司)试图通过各种企业重组方式达到少缴税或不缴税的具体手段或途径,结合典型案例重点剖析存在问题及其原因,达到改进税收征管工作的目的。 加强企业重组税收征管的具体措施 : 从强化税源监控和动态管理的角度出发,结合国家税务总局有关企业重组流转税和企业所得税相关政策内容,重点介绍企业主要重组形式的税务征管措施和要求,以便提供有效纳税服务防范税款流失。 企业

34、重组的相关法律 问题 -主要从公司法和破产法等相关法律的角度,专门针对企业重组的规定和条文所进行的诠释,从而更有效地采取相应措施,以期真正达到应对企业重组过程中逃税和避税目的。 总之, 通过 企业重组税收征管培训课题的研究与实施,试图 达到使 税务人员熟悉 企业重组主要逃税手段,正确认识企业重组征管现状, 提高税务人员 企业重组税收征管 工作,完善 企业重组 相关税收法规体系, 强化税务人员征、管、查人员的业务素质,以及使我国企业重组征、管、查工作上一个新台阶。 税收风险管理培训班 一、项目背景 税收风险管理是国家税务总局根据新 时期税收事业的总体要求和税收征管工作的实际情况,着眼于强化税收安

35、全、降低征纳成本、推进依法治税、促进纳税遵从而提出的一项举措。 总体而言,税收风险管理工作目前尚处于探索阶段,受制于主观认识和客观条件所限,实践中还存在许多需要解决的问题:一是税收风险管理在技术力量、法律保障及信息数据共享等方面还存在不足;二是风险管理模型的建立尚不完善、风险评估机制尚不健全;税收管理方式仍然较为粗放、权力过于集中等。 二、培训目标 通过基础知识的讲授、案例式教学和上机练习,帮助学员系统掌握税源专业化管理应具备的财务分析和数据分 析的基础知识和技能;通过对税源专业化管理理念和方法的介绍,使学员了解税收风险管理基础知识,掌握风险分析识别、等级排序及应对和控制的一般技术和方法,从而能够更好

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