培优辅导中心-教师管理制度(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 培优辅导中心 教师管理制度 为了更好地服务于每一名学生和家长，树立良好的辅导班形象，力造就一支素质精良，结构合理的教育 教学团队，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质，全面提高教育教学质量，特制定以下管理制度： 1、专职教师要加强自身的学习和修养，努力使自己像一名合格的教师靠拢。在工作中教书育人，为人师表，体现良好的师德和教育风范，努力做到教学育人、思想育人、行为育人。 2、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自己作为一名教师的职业负责。课前认真备课，让自己的每一堂课内容充实生动有趣、秩序井然。课后认真做好学生的辅导工作，做学生的朋友。 3、辅导中心所有老师必须按时上下班，定点签到。不到、早退者，按工资标准的平均数扣除当天工资。迟到者扣除当天工资10元，迟到半