精选优质文档-倾情为你奉上员工“金点子”奖创意活动方案一、 活动目的为鼓励员工多为公司提出合理化建议、发挥员工聪明才智、激发员工爱岗敬业的工作热情，公司特制定员工“金点子”奖创意活动方案，号召全体员工集思广益、发挥主人翁精神，共同提升公司的经营业绩和服务质量，谋求公司和员工的共同发展。二、 建议范围 业务、管理、流程、制度等与公司运营相关的任何合理化建议。三、 建议渠道1. 金点子电子邮箱： 2. 金点子信箱：放置于在前台，员工可直接投入信件四、 评选程序l 设立月度“金点子”奖和年度“金点子”奖。l 每月20日，人事部专人对以上两个渠道收集到的“金点子”建议进行收集汇总，并编号整理。筛选出有实操性、可行性的建议作为入围作品。l 每月25日，人事部牵头召开“金点子”评审会，请公司管理层领导对于入围建议进行评选，确定是否采纳。l “金点子”一经采纳，由建议涉及的部门牵头，讨论制定实施方案并执行。l 次月初，在办公区域公告栏上公布月度“金点子”获奖名单，名额为一人。l 年终时从本年度12个月度“金点子”奖中选出一个对公
