精选优质文档-倾情为你奉上实验室的奖惩制度1、 实验室人员必须严格遵守有关国家法令法规，贯彻执行国家、地区、地方有关产品质量方面的文件、政策、法令、法规、标准、规范，严格按照产品技术标准，测试方法进行各项检测实验工作。2、 实验人员要爱岗敬业，坚持原则，忠于职守，对工作一丝不苟，精益求精。3、 实验人员应对实验结果负责，确保试验结果准确，真实有效，不得弄虚作假。4、 遵章守纪，维护职业道德，不吃请受贿，保证实验结果的公证、可靠。5、 作风正派，秉公办事，笨的违法弄死有关规定，损害公司利益。6、 严格执行公司及实验室各项管理制度，不得利用职务之便，谋取私利。7、 不准擅自多或少抽样样品，不得私自处理式样。对于违反上述规定者，根据情节轻重给予罚款，下岗学习，开除厂籍，智智追进法律责任。对于执行好的，按照有两、较好的评分标准，年终分给500元、200元的一次性奖励。对下岗学者，经考试合格，总工程师批准后方准重新上岗。人员培训和考核制度1、 人员培训包括安全教育、岗位、技术业务等方面培训。2、 业务培训可分为外部培训和内部培训。3
