精选优质文档-倾情为你奉上干部谈心谈话活动实施方案根据中共睢宁县委印发关于进一步健全完善干部谈心谈话制度的实施意见的通知（睢委发201518号）和关于开展干部谈心谈话活动的通知（睢委组发201520号）的要求，特制订本实施方案。一、谈心谈话的主体和对象主要负责人负责与班子成员、内设科室及下属单位主要负责同志谈心谈话；其他班子成员负责与其分管科室或下属单位的主要负责同志谈心谈话。二、谈心谈话的时间和内容（一）常规谈心谈话开展常规谈心谈话原则上每年不少于2次，一般上半年和下半年各安排一次。谈心谈话的内容灵活掌握，重点包括五个方面。1、听取干部对班子的运转情况、存在问题及意见和建议。2、征求干部对谈心谈话主体分管工作的意见和建议。3、了解干部本人的思想、工作和生活等方面情况。4、提醒干部工作中需要注意和改进的地方。5、其它方面内容。（二）即时谈心谈话即时谈心谈话是在具体事件发生后即时进行，不规定次数，其内容主要是围绕谈心谈话的目的来确定，重点包括七个方面。1、工作调整谈心谈话。对调整分工的班子成
