精选优质文档-倾情为你奉上录用条件说明书 ：（先生/女士）鉴于双方已订立劳动合同（编号： ），约定试用期为 20 年 月 日至 20 年 月 日，这期间是你与公司相互了解相互适用的时期。本公司录用条件以学识、能力、品德、体格适合工作所需要为准。此期间，如果你感到公司的实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其他原因决定解除试用关系的，可提前3天书面提出辞职，并按规定办理离职手续；同样，如你在试用期有下列情形之一的，视为不符合录用条件（公司有权随时解除与你的劳动关系，并不支付经济补偿金）： 1.不符合招聘时公示的招聘条件的；2.不具备政府规定的就业手续的；3.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；4.不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的；5.患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条件不符合工作岗位要求的；6.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；7.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；8.
