1、职工因病退休、退职查核工作规范表经 办 监 督序 号 工 作 程序工 作 对象 办事条件工作内容和形式，责任 单位责任人职权 时限 工作标准备注 监督 内容主要责任单位 责 任 人条 件 形 式 处理1 受理已参加本市社会养老保险的广州市区属企业或党政机关、事业单位、群众团体,以及区属劳动行政部门因病退休1、男满50 周岁,女满 45周岁；2、连续工龄满10 年；3、在职转制的原固定工。一、 一、办理条件:经鉴定为1-4 级完全丧失劳动能力的在职职工; 二、提交资料:1、广州市伤病职工劳动能力鉴定表一份2、职工劳动手册查收、登记、编号、发回执养老保险处经办人决定是否受理即时1、服务态度、用语符
2、合要求；2、依规定一次性查收办事条件所列的材料；3、符合条件、材料齐全的必须受理，不受理说明理由；4、使用标准回执，告知1、整个审批过程在送到经办部门登记办文 10 个工作日内完成;2、资料不足者,在补齐资料后5 个工作日内予以批复工作作风机关党委办有关作风建设责任人受理投诉1、督办；2、核查；3、违规查处因病退职1、在职转制的原固定工；2、经医鉴会确认完全丧失劳动能力；3、职工提前退休（职）审批表(一式三份)办事程序办理时限和送达方式时间；5、对非管辖企业明确告知其管辖部门2 审查送审资料1、材料齐全2、符合规定书面审核:1、鉴定级别是否符合有关规定;2、职工年龄、连续工龄是否符合有关要求经
3、办人依政策审查，提出审查意见6 个工作日1、及时依法处理2、使用标准文书表格3 决定送审资料已审核完毕 书面审批并盖专用章处领导依法审批1 个工作日1、 使用标准文书表格;2、使用专用执法尺度法规处有关执法协调责任人1、受理异议；2、执法检查1、协商；2、合法性核查；3、提出执法意见和建议章约定直接送达经办人送达1 个工作日及时送达4 送达已参加本市社会养老保险的广州市属企业、区属非集体单位或事业单位、党政机关、群众团体,以及区劳动行政部门处领导已审批并盖专用章邮寄送达 机关服务 中心经办人投送、登记2 个工作日做好挂号信交寄登记5 归档审批表、送达回证单位签收完毕 整理归档 养老保险 处经办
4、人归档1 个工作日符合档案管理要求效能监察监察室有关效能监察责任人员1、日常检查2、调查1、督办2、核查3、违规究责法规名称（文号） 条 款1、 国 务 院 关 于 工 人 退 休 、 退 职 的 暂 停 办 法 （ 国 发 1928104 号 文 ）2、 转 发 劳 动 和 社 会 保 障 部 关 于 制 止 和 纠 正 违 反 国 家 规 定 办 理 企 业 职 工 提 前退 休 有 关 问 题 的 通 知 (粤 劳 薪 1999114 号 )3、 关 于 患 病 或 因 工 负 伤 鉴 定 程 序 若 干 问 题 的 通 知 (穗 劳 福 19983 号 )1、第一点第三项2、全文3、全文执法依据内容 见原文
