精选优质文档-倾情为你奉上浅议路桥施工企业员工培训【摘 要】本文结合路桥施工企业员工培训现状，分析了企业在人才培训活动中存在的问题，结合现状及问题提出了健全培训机制、创新培训形式、增强培训力量等建议，以期为企业提高培训效率提供参考。【关键词】路桥施工企业 培训 员工2008 年底，金融风暴席卷全球，政府为扩大内需、促进经济增长，出台了十大措施以及两年4 万亿元的刺激经济方案，拉开了中国有史以来最大规模投资建设的序幕。在这项计划中，投资总额的 45% 约 1 8 万亿元投向了铁路、公路、机场、重大基础设施建设。随着基础建设投资大规模增长，路桥施工行业面临着前所未有的发展机遇，同时，也面临着前所未有的激烈竞争。然而无论是资源、技术、管理、安全、劳动效率，还是市场的竞争，最后都集中体现在人的竞争。优质充足的人力资源是企业最大的优势，是企业健康可持续发展的强大动力和坚强后盾，因此，人力资源可以说是企业第一资源。开发现有人力资源和提高员工素质的根本途径就是员工培训，本文试就路桥施工企业员工培训略陈管见。一、路桥施工企业员工培训现状及分析路桥施工企业是
