浅论领导干部创新能力的培养(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上浅论领导干部创新能力的培养平邑经济开发区杨秀宝浅论领导干部创新能力的培养创新能力是执政能力的重要组成部分。只有不断创新,党的执政能力才能不断得到提高和更新,党的事业才能永远生机勃勃,不断进入新境界。当前国际国内形势给我们带来了挑战,也带来机遇。为适应形势,现代领导者必须增强全球意识、忧患意识,特别是创新意识。在现代社会,一旦出现主要领导者缺乏自觉的创新意识和创新能力,还会严重影响到他所管辖的一大批基层领导者发挥创造才能,由此所造成的人才浪费和经济损失是难以估量的。因此,现代领导者必须把握时代脉搏,做创新的行家里手。了解工作、熟悉工作,是创新的基础。领导者的创新能力,说到底就是解决实际问题的能力。领导者要培养自己在工作中的创新能力,必须了解工作历史、工作过程、工作现状,不断提高对工作发展规律的把握能力。一是要坚持做好调查研究工作,深入群众,深入实际,虚心听取各方面的意见,从群众的智慧中汲取营养,在实际调研中开启心智,碰撞出思想火花。领导者的工作对象是人,人是工作中最重要而又是最不

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