精选优质文档-倾情为你奉上猎头定向挖人的四种主要手法和策略手法一：单刀直入【要点说明】以直接果断、勿庸置疑的语气和态度进行询问。 【适用范围】向前台要求直接转入某部门；向前台询问某类业务负责人的姓名；向下属询问上司姓名；向其它部门人员询问目标部门人员；向其他人员索要目标人员的手机。 【注意事项】 1不要太礼貌（太礼貌会加长问句），语句要简短，比如“你们部门经理是谁啊？”，比如“帮我转开发部！” 2要学会停顿，问题问出后不要再补充什么，保持沉默几秒钟，耐心等待对方的回答，60的人会给你答案的；对方给你答案后你可以继续问，通常一个问题回答了，后续问题回答会通顺很多。例如： a) 先问“你是？” b) 再问“你们开发经理是谁啊？” c) 继续“他负责什么项目啊？” d) 继续“哦，对不起搞错了，你们还有项目经理吗？” e) 继续“他负责什么项目啊？” 手法二：李代桃僵【要点说明】精心准备好自己的身份和对方可能提出的问题。你的身份可能是： 1目标公司
