劳动法律法规考试题(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动法律法规测试题所在集团： 姓名： 一、不定项选择题（每题3分，共30分）1、按照“司法解释三”规定，下列属于劳动争议范畴的是？（ D ）A、劳动者与用人单位因社会保险缴费年限发生的争议；B、劳动者请求用人单位增加社会保险险种、变更参保地的；C、用人单位和劳动者就社会保险缴费基数发生的争议；D、用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且按政策规定无法补办，导致劳动者无法享受相关待遇。2、下列哪些情况下用人单位应为劳动者缴纳五项社会保险？（ ACD ）A、用人单位招用的其它单位停薪留职人员；B、用人单位招用非全日制用工人员；C、用人单位招用已参加新农保人员；D、用人单位招用已达到法定退休年龄的人员。3、对于劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，下列处理办法正确的是？（ ABC ）A、应认定该用人单位与劳动者建立了劳动关系；B、当该用人单位无力承担责任时，其出