课程顾问培训实用手册(修改)A(共10页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上课程顾问培训实用手册第一部分 工作内容及流程一、岗位职责课程顾问销售人员l 负责根据每月制定的任务完成销售目标;l 负责最大限度的预约到访,并保证店内的到店率,最大限度的促使到访客户买单;l 负责做好所有销售过程当中的记录,并做好销售工作的数据统计,完善保管所有课程销售相关的资料,;l 负责充分、仔细地了解课程及服务的特点与卖点,加强专业知识的积累,如育婴常识、婴幼儿养护等;l 负责收集家长试课后的意见、建议并及时反馈;l 负责帮助主教、助教老师提高课程质量,并提高签单率;l 负责了解会员的课程进度,协助教师提高续报率;l 负责根据不同时期灵活运用价格体系,并制定合理的报名体系;l 负责挖掘潜在客户,开发、维护大客户群;l 负责协助市场人员完成部分市场工作,在掌握市场动向,根据其发展方向制定相应销售措施。二、工作流程销售标准流程(一)、销售过程中各环节需注意事项:A. 外呼约访:a) 不要过多做咨询,最重要目的是让对方来访b) 约到访时间及试

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