精选优质文档-倾情为你奉上年级组管理实施办法年级组是学校相对稳定的团队，具有独立性，整体性。为了把年级组建设成团结、协调、高效的工作团队，强化年级组的管理职能，规范年级组的管理行为，提高管理效率，特制定本办法。1、 年级组的职责 1、根据学校学期工作计划和发展目标，制定切实可行的年级组工作计划，并努力实现工作目标。 2、负责本年级组教师教育教学常规的检查督促，并将教师工作检查结果整理上交各处室。 3、负责本年级学生日常行为规范的教育和管理，创建良好的教风、学风。 4、负责落实学校安排的各项工作，各项规章制度。 5、负责对本年级组教师的评价。2、 年级组工作程序和要求 1、年级组实行主任负责制 2、定期召开班主任和教师会议，对工作进行阶段的小结，并将情况及时进行通报。 3、年级组各项工作应在学校制度和国家法律法规范围开展。3、 年级组的管理体制 （一）健全年级组管理机构，创造民主理校氛围 学校建立行政领导驻级指导，年级主任负责的年级管理机制。四个年级组各排一名处室主任
